http://boxagahi.ir/wp-content/uploads/2021/06/%D8%B7%D8%A8-%DA%A9%D8%A7%D8%B1.jpg

 

کارگران یکی از اقشار آسیب پذیر جامعه هستند که سلامتی آنان باعث پویایی جامعه می گردد. توجه به سلامتی این قشر زحمتکش که از حداقل حقوق و مزایا به آنان تعلق می گیرد علاوه بر پویایی جامعه مانع از تحمیل هزینه های سنگین درمان بر آنان می شود. در این مطلب به بررسی نقش طب کار بر سلامت کارگران می پردازیم.

طب کار چیست؟

طب کار یکی از رشته های علم پزشکی است که به بررسی بیماری های ناشی از کار می پردازد. طب کار با بررسی عوامل زیان آور محیط کار نه تنها باعث پیشگیری، تشخیص و درمان بیماری های احتمالی ناشی از کار می شود بلکه باعث تشخیص سایر بیماری های احتمالی نیز می گردد.

معاینات طب کار

دو مورد از معاینات مهم در مراکز تخصصی طب کار معاینات بدو استخدام و معاینات ادواری است. معاینات بدو استخدام قبل از عقد قرارداد طولانی مدت با کارگران و یا در ماه های اولیه عقد قرارداد انجام می گردد و بیشتر کارفرمایان برای استخدام افراد مناسب هر شغل به آن بیشتر توجه می نمایند.

اما آنچه گاها در انجام آن کوتاهی می گردد معاینات ادواری است. این معاینات طب کار معمولا به صورت سالیانه انجام می شود و تاثیر مهمی بر تشخیص به موقع بیماری های ناشی از کار و نیز سایر بیماری ها دارد.

معاینات بدو استخدام در طب کار

معاینات بدو استخدام در طب کار با تعیین وضعیت پایه سلامت عمومی و شغلی فرد، در صورت ابتلای فرد به یک بیماری در آینده، در تعیین شغلی و یا غیر شغلی بودن بیماری وی به پزشک بسیار کمک می کنند که البته این مسئله هنگام طرح موضوع در مراجع قانونی اهمیت بیشتری پیدا می کند. این معاینات طب کار بر اساس ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی برای شروع به کار هر فرد مشمول بیمه تامین اجتماعی الزامی است.

طبق قانون آزمایشات و معاینات بدو استخدام باید در مراحل ابتدایی استخدام افراد انجام شود. اما پذیرش نتیجه معاینات آن‌دسته از مستخدمانی که کارفرمای آنان در طول یک ‌سال اول اشتغال و بیمه‌ پردازی آن‌ها مبادرت به معرفی‌شان به مراکز معاینه‌کننده مورد تایید سازمان تامین اجتماعی برای انجام معاینات نیز کرده‌اند بلامانع خواهد بود.

چه بسیار بیماری هایی که در این معاینات طب کار تشخیص داده می شوند و با ارجاع به موقع کارگران به پزشک از پیشرفت آن ها پیشگیری می گردد.

معاینات ادواری

معاینات ادواری یکی از شناخته ترین نوع معاینات شغلی طب کار می باشد. این نوع معاینات که نوعی از پیشگیری ثانویه است، با فواصل زمانی معین (اغلب یکساله) انجام می شود. 

شناسایی به موقع بیماری های شغلی و مداخله موثر یکی از اهداف مهم انجام این معاینات طب کار است. همچنین قرار دادن شاغلین در کار متناسب با توانایی جسمی و روانی آنان به دنبال معاینه ادواری صورت می گیرد. جلوگیری از انتقال و انتشار بیماری های مسری و در نتیجه بهبود سلامت کل مجموعه نیز یکی دیگر از اهداف این معاینات طب کار است.

مرکز طب کار سلامت سام پارس

در صورت داشتن هرگونه سوال در مورد هزینه های طب کار می توانید با تلفن های مرکز تخصصی طب کار سلامت سام پارس تماس حاصل فرمایید.

مرکز تخصصی طب کار سلامت سام پارس در تهران آماده عقد قرارداد با سازمان ها می باشد. مدیران سازمان ها و شرکت ها جهت عقد قرارداد می توانند به صورت تلفنی با مدیران طب کار سلامت سام پارس تماس حاصل نمایند و سوالات خود جهت نحوه عقد قرارداد را به صورت مستقیم از مدیران مجموعه بپرسند.

تلفن ها: ۰۲۱۸۸۹۱۴۹۰۹  – ۰۹۳۶۵۷۶۲۶۸۶

.

 

نکته: این پست،  تبلیغاتی است و “باکس آگهی” دخالتی در نگارش آن ندارد ؛ مدیریت تبلیغات ”باکس آگهی” سعی می کند آگهی ها را از کانال های مطمئن دریافت کند ولی باتوجه به کثرت آگهی ها مسئولیت بررسی صحت و اعتبار هرآگهی با کاربران می باشد.